Travailler Pour Logement Manitoba
Présentation de l'équipe
Engagés au service de notre collectivité
Joignez-vous à une équipe exceptionnelle d’employés d’entretien qualifiés, d’employés de bureau et d’employés de première ligne, et contribuez à améliorer la qualité de vie au Manitoba.
Un travail gratifiant et valorisé vous attend au sein de l’équipe de Logement Manitoba. Notre équipe s’engage à bâtir un avenir solide en s’appuyant sur des idées innovatrices, des partenariats forts et une vision bien définie qui fait du logement une priorité.
Une équipe, toute une gamme de carrières
Notre équipe comprend un vaste éventail de compétences et de connaissances. Elle offre notamment les possibilités de carrières suivantes :
- personnel d’entretien qualifié;
- gestionnaire immobilier;
- gérant d’immeubles;
- ingénieur, architecte et gestionnaire de projet;
- gestionnaire administratif et adjoint administratif;
- personnel d’encadrement;
- travailleur des services alimentaires.
Avantages sociaux
Logement Manitoba offre un régime d’avantages sociaux complet qui comprend :- les soins de la vue;
- les soins dentaires;
- une assurance maladie complémentaire;
- un régime d’assurance maladie collectif;
- un régime de retraite.
Le régime comprend des ensembles d’avantages sociaux pour les employés à temps plein et à temps partiel, ainsi que pour les employés temporaires. Il offre aussi la possibilité de travailler selon un horaire flexible ou de partager un poste.
Renseignez-vous sur les offres d’emploi actuelles. Logement Manitoba publie ses offres d’emplois à divers endroits, dont :
- les journaux locaux;
- la section « Carrières » du Winnipeg Free Press;
- la page Web « Perspectives de carrière » de Logement Manitoba.
Si vous avez les compétences nécessaires et souhaitez améliorer la qualité de vie au sein des collectivités manitobaines, vous pourriez avoir votre place dans notre équipe!
Voici ce que disent des employés de Logement Manitoba sur leur expérience de travail:
« Je crois bien que ma meilleure journée est celle où j’ai réalisé qu’une personne PEUT améliorer les choses, et que même si cette amélioration n’est pas majeure ou visible aux yeux de tout le monde, cette personne a RÉELLEMENT amélioré la vie d’une autre. »
« Notre section a organisé la réévaluation de 2 500 demandes de locataires en deux semaines. Des membres du personnel de cinq régions se sont réunis pour trois jours et tout le monde s’est retroussé les manches afin de finir dans les délais. Le vendredi, nous avons tous dîné ensemble. C’était formidable de voir les membres du personnel travailler ensemble et leur réel souci à l’égard des demandeurs. »
« C’est merveilleux de faire partie de cette équipe! »
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