Grille salariale de l’Apprentissage et de la Garde des jeunes enfants
La grille salariale du secteur de l’apprentissage et de la garde de la petite enfance du Manitoba vise à aider les établissements de garde d’enfants autorisés et subventionnés à offrir des services de garde d’enfants accessibles et de qualité tout en reconnaissant les contributions importantes de la main-d’œuvre de ce secteur aux résultats positifs en matière de développement de l’enfant.
La grille salariale fournit une orientation au secteur de l’apprentissage et de la garde de la petite enfance à but non lucratif pour l’élaboration d’échelles salariales équitables et concurrentielles pour chaque poste ou classification d’employé. Puisque les établissements d’apprentissage et de garde de la petite enfance fonctionnent comme des entreprises indépendantes au Manitoba, leurs conseils d’administration sont responsables de l’établissement des salaires. Cette approche conserve l’autorité des conseils d’administration tout en garantissant des salaires uniformes et plus élevés pour la main-d’œuvre du secteur.
Les établissements d’apprentissage et de garde de la petite enfance sont encouragés à payer des taux horaires supérieurs aux salaires de départ de la grille salariale si le budget de l’établissement le permet. Cependant, les niveaux et les échelons ne devraient pas être inférieurs au salaire au point de départ et devraient aider les employés à recevoir, en moyenne, un salaire égal ou supérieur au salaire cible.
Grille salariale de l’Apprentissage et de la Garde des jeunes enfants 2024 - 2025 | ||
|---|---|---|
| Poste/Classification | Salarie horaire | |
| Point de depart | Cible | |
| Directeur ECE III | ||
| 151-200 places | 36,81 $ | 37,85 $ |
| 51-150 places | 33,06 $ | 34,43 $ |
| 50 places ou moins | 29,75 $ | 30,03 $ |
| Directeur ECE II | ||
| 151-200 places | 34,57 $ | 34,57 $ |
| 51-150 places | 31,01 $ | 31,42 $ |
| 50 places ou moins | 27,90 $ | 28,15 $ |
| Directeur Adjoint | ||
| ECE III | 29,66 $ | 30,05 $ |
| ECE II | 26,76 $ | 27,02 $ |
| Superviseur | ||
| ECE III | 28,17 $ | 28,43 $ |
| ECE II | 25,43 $ | 25,69 $ |
| Employes sur place | ||
| ECE III | 24,31 $ | 24,42 $ |
| ECE II - 2 ans ou plus d'experience | 22,79 $ | 22,90 $ |
| ECE - Niveau debutant | 21,30 $ | 21,47 $ |
| Aide aux services de garde d’enfants formé (qui a complété le cours de 40 heures) | 17,51 $ | 17,64 $ |
Pour consulter les articles du Règlement sur la garde d’enfants mentionnés ci-dessous, visitez https://web2.gov.mb.ca/laws/regs/current/_pdf-regs.php?reg=62/86.
- Aide des services à l’enfance (avec cours de 40 heures) : personne qui a reçu un certificat d’aide des services à l’enfance en vertu de l’article 3.1 des catégories de certificats et qui a suivi un cours de 40 heures pour acquérir les compétences d’un éducateur des jeunes enfants, comme l’exige le paragraphe 7(11.1) Exigences de formation pour les employés des garderies ou l’alinéa 22(1)g) pour les garderies familiales et l’alinéa 35(2)m) traitant de la demande de licence pour les garderies collectives.
- EJE II – Niveau d’entrée : Titulaire d’un certificat d’éducateur des jeunes enfants II délivré conformément à l’article 3.1 des catégories de certificats, et qui cumule moins de deux ans d’expérience de travail à titre d’EJE II.
- EJE II – Plus de 2 ans d’expérience : Titulaire d’un certificat d’éducateur des jeunes enfants II délivré conformément à l’article 3.1 des catégories de certificats, et qui cumule plus de deux ans d’expérience de travail à titre d’EJE II
- EJE III : Titulaire d’un certificat d’éducateur des jeunes enfants III délivré conformément à l’article 3.1 des catégories de certificats.